1.Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn vận hành hiệu quả trang thiết bị/ hệ thống kỹ thuật;
2.Thiết lập các thủ tục xử lý các tình huống khẩn cấp như cứu hộ thang máy, ứng phó hỏa hoạn, mất điện, mất nước, rò rỉ khí gas…..
3.Duy trì sự tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn, môi trường, PCCC
4.Đề xuất các giải pháp nâng cấp, cải tạo hệ thống Cơ điện nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, giảm chi phí vận hành của tòa nhà, khách sạn
5.Phối hợp với các bộ phận khác trong việc cung cấp các dịch vụ đạt tiêu chuẩn cho khách hàng;
6.Tiếp nhận và tổ chức giải quyết các yêu cầu của cư dân, khách hàng cũng như của các bộ phận khác trong tòa nhà, khách sạn
7.Thiết lập các quy trình bảo dưỡng hiệu quả cơ sở hạ tầng, trang thiết bị/ hệ thống kỹ thuật của, tòa nhà, khách sạn
8.Lập lịch và triển khai công tác bảo dưỡng
9.Lập ngân sách vận hành, bảo dưỡng hàng năm và phân bổ theo từng tháng
10.Theo dõi, kiểm soát các chi phí liên quan đến công tác vận hành, bảo dưỡng khách sạn
11.Theo dõi, kiểm soát các chi phí về điện, nước, gas, dầu, …
12.Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo cho nhân viên hàng năm
13.Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc với của nhân viên hàng năm
14.Thực hiện các công việc được giao bởi ban giám đốc tòa nhà, khách sạn.
1.Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành điện, nhiệt lạnh, cơ khí, tự động hóa
2. Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 3-5 năm, ưu tiên đã làm ở các khách sạn 4-5 sao
3. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, có tính kỷ luật và tinh thần hợp tác tốt
4. Có tính chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
5. Có năng lực tốt trong việc thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn làm việc cho bộ phận; quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn lực của bộ phận, đào tạo và phát triển nhân viên.
6. Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng anh đạt mức khá, kỹ năng đọc bằng tiếng Anh đạt mức khá trở lên
1.Mức lương cạnh tranh nhất, thỏa thuận theo năng lực.
2. Môi trường làm việc văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp.
3. Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức. Được hưởng chính sách ưu đãi giảm khi sử dụng các dịch vụ của RAMADA.
4. Thưởng service charge, thưởng các dịp lễ, tết; phụ cấp ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật…
5. Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN được áp dụng theo luật lao động hiện hành
————————————————————————————————————————————-
Nộp CV: hr@ramadasuiteshalongbay.com / tuyendunghongquan@gmail.com
Hotline: 0357.291.281 (Ms Phương Anh)/ 0347.498.543 (Mr.Trọng)
Địa điểm làm việc: Khách san Ramada Hotel & Suite By Wyndham HaLong Bay View
Phố Hồng Tiến, phường Trần Hưng Đạo, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh
01
[KS RAMADA HALONG] Director Of Sales And Marketing- DOSM
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Quảng Ninh
Ngày hết hạn
28-02-2023
02
Giám Đốc Điều Hành Khách Sạn
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Quảng Ninh
Ngày hết hạn
31-08-2021
03
[KS RAMADA HALONG] Sales Executive (Mice, Corp, Leisure…)
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Quảng Ninh
Ngày hết hạn
31-12-2022
04
Nhân viên kinh doanh – Bất động sản
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Ngày hết hạn
05
Trợ lý Marketing
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Ngày hết hạn
06
Kế toán trưởng
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Ngày hết hạn
Tư vấn và hỗ trợ miễn phí 24/7
